Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Konstruktor
Lokalizacja:
Konin
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Projektowanie rozdzielnic,
- Analizowanie i optymalizowanie konstrukcji,
- Przeprowadzanie testów i badań,
- Tworzenie dokumentacji technicznej,
- Współpraca z różnymi działami podczas wprowadzania produktów do produkcji.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika, Elektrotechnika, Mechatronika),
- Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
- Znajomość programu SOLID WORKS lub podobnego,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Prawo jazdy kat. B.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Znajomość języka angielskiego.
Firma oferuje:
Pracodawca oferuje:
- Umowę o pracę,
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,
- Szkolenia zawodowe,
- Możliwości awansu,
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. prywatna opieka medyczna i karta MultiSport.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
