eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KołobrzegSAMODZIELNY KUCHARZ/KUCHARZ ZMIANOWY A' LA CARTE

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SAMODZIELNY KUCHARZ/KUCHARZ ZMIANOWY A' LA CARTE

Lokalizacja:

Kołobrzeg

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1448


Obowiązki:

Samodzielne gotowanie, przygotowanie potraw zgodnie ze standardami firmy, praca na recepturach, stosowanie systemu HACCP, dbałość o wysoki standard obsługi gości oraz wizerunku hotelu. Dźwiganie towaru kobieta do 12 kg, mężczyzna do 30 kg. Praca w godz. 6-18, 8-20, również w soboty, niedziele i święta. Umowa zlecenie na okres 3 miesięcy, następnie możliwa umowa o pracę.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
  • samodzielność
  • kreatywność
  • umiejętność pracy w zespole

Wykształcenie:

  • zasadnicze branżowe, gastronomiczne

Zawód:

  • Kucharz* (wymagany staż - lata: 1)

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętność samodzielnego gotowania, umiejętność pracy na recepturach, praktyczna wiedza/znajomość systemu HACCP.


Miejsce pracy: Kościuszki 16, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...