Regionalny Menedżer ds. Sprzedaż

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionach: Gorzów, Koszalin, Piła, Poznań, Szczecin, Zielona Góra, Kołobrzeg, Stargard, Żagań.
• Optymalizacja efektywności i rentowności działania placówek.
• Zapewnianie wyników sprzedażowych i jakościowych.
• Rekrutacja i rozwój zespołu pracowników.
• Gwarancja profesjonalnej obsługi Klientów i przestrzeganie standardów firmy.
• Umacnianie pozycji rynkowej przez dostarczanie usług najwyższej jakości.
• Prowadzenie przetargów, negocjacji, wybór najlepszych dostawców.
• Analiza rynku, konkurencji i wyników sprzedaży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum kilkuletnie doświadczenie w handlu, udokumentowane sukcesy sprzedażowe.
• Doświadczenie w negocjowaniu oraz zarządzaniu relacjami z partnerami biznesowymi.
• Zorientowanie na osiąganie wyników.
• Doświadczenie w zarządzaniu siecią placówek o rozproszonej strukturze.
• Umiejętności motywacyjne i zarządzające.
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz analizy i raportowania danych sprzedażowych.
• Dyspozycyjność do odbywania podróży służbowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowa o pracę.
• Wynagrodzenie podstawowe plus system premiowy.
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie).
• Służbowy telefon, laptop i samochód.
• Stymulujące środowisko pracy zapewniające rozwój kompetencji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »