Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Gorzów, Koszalin, Piła, Poznań, Szczecin, Zielona Góra, Kołobrzeg, Stargard, Żagań)
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe
• Odpowiedzialność za efektywność, rentowność i optymalizację działania podległych placówek
• Rekrutacja, organizacja i rozwój podległego Zespołu
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów i realizacja obowiązujących standardów i procedur w zarządzanym regionie
• Budowanie przewagi rynkowej poprzez dostarczanie Klientom usług na najwyższym poziomie
• Prowadzanie przetargów i negocjacji zakupowych oraz negocjowanie warunków współpracy z kluczowymi dostawcami
• Przeprowadzanie analizy ofert i kosztów w celu wyłonienia najlepszego dostawcy
• Monitorowanie i analiza danych rynkowych, działań konkurencji i wyników własnego produktu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Potencjał handlowy poparty co najmniej kilkuletnim doświadczeniem – konkretne sukcesy w sprzedaży usług/produktów
• Doświadczenie w negocjacjach z partnerami biznesowymi wewnątrz i na zewnątrz organizacji
• Silna orientacja na wynik
• Doświadczenie w zarządzaniu siecią placówek w rozproszonej strukturze
• Umiejętność motywowania i egzekwowania realizacji wyników ilościowych i jakościowych
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Doświadczenie w raportowaniu i analizach sprzedaży
• Gotowość do podróży służbowych.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
• Dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
• Narzędzia pracy – samochód służbowy, telefon, laptop
• Ciekawą pracę, która codziennie dostarczy nowych możliwości rozwoju.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »