eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KołobrzegRECEPCJONISTA/KA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

RECEPCJONISTA/KA

Lokalizacja:

Kołobrzeg

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0263


Obowiązki:

Do obowiązków na ww. stanowisku będzie należeć:
Obsługa gościa indywidualnego i grupowego, dopełnianie formalności związanych z pobytem gościa (zameldowanie, rozliczenie pobytu, wystawianie faktur, wymeldowanie). Dokonywanie rezerwacji , prowadzenie korespondencji mailowej oraz obsługa połączeń telefonicznych, współpraca z innymi działami hotelu. Praca w godzinach 7-19, 19-7.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący

Umiejętności i uprawnienia:

  • Aktywne pozyskiwanie klientów
  • bardzo dobra obsługa komputera i internetu

Wykształcenie:

  • średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

  • Wysoka kultura osobista, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra znajomość pakietu MS Office, zdolności organizacyjne, samodzielność i dokładność w działaniu, doświadczenie w pracy na stanowisku będzie dodatkowym atutem. Natomiast jeśli go nie masz, chętnie pomożemy Ci je zdobyć.


Miejsce pracy: Kasprowicza 21, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-29

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...