Praca › Oferty pracy Kołobrzeg › RATOWNIK WODNY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

RATOWNIK WODNY

Lokalizacja:

Kołobrzeg

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1610

Obowiązki:

Zapewnienie bezpieczeństwa osób przebywających i kapiących się na basenie i pływalni. Praca w godz. 7:00-22:00 - dwuzmianowa po 7 lub 8 h. Praca na basenach na terenie miasta Kołobrzeg.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Ratownik – uprawnienia do udzielania kwalifikowanej pierwszej pomocy
Ratownik wodny
komunikatywność

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Miejsce pracy: Łopuskiego 38, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.depka.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PRACOWNIK PRODUKCYJNO-GOSPODARCZY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KIEROWNIK MAGAZYNU MATERIAŁÓW PĘDNYCH I SMARÓW

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-10

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...