eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kołobrzeg › NAUCZYCIEL/WYCHOWAWCA W INTERNACIE SZKOLNYM

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL/WYCHOWAWCA W INTERNACIE SZKOLNYM

Lokalizacja:

Kołobrzeg

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0815


Obowiązki:

Nauczyciel- wychowawca w internacie szkolnym. Praca trzyzmianowa, na 23/30 etatu, w różnych godzinach, również nocnych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Przygotowanie pedagogiczne

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: Pedagogika opiekuńczo-wychowawcza

Pozostałe wymagania:

  • Studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku pedagogika opiekuńczo-wychowawcza oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie na innym kierunku i studia podyplomowe w zakresie pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz przygotowanie pedagogiczne.


Miejsce pracy: 1 Maja 47, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv+lm

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-20

do końca oferty: 52 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym

    Grupowe ubezpieczenia zdrowotne popularnym benefitem pracowniczym

    Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?