Kto szuka:
ISS Facility Services Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik sprzątający (w zakładzie produkcji spożywczej)
Lokalizacja:
Koło
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Utrzymanie czystości w budynku, w tym:
- Mycie i dezynfekcja maszyn i urządzeń w zakładzie produkcji spożywczej
- Mycie pojemników
- Dbałość o czystość w łazienkach, pomieszczeniach socjalnych
- Wykonywanie prac zlecanych przez Klienta
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Dokładność i sumienność
- Zaangażowanie w wykonywaną pracę
- Dyspozycyjność od poniedziałku do niedzieli w godz. 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie i terminowe wynagrodzenie
- Profesjonalne wdrożenie stanowiskowe
- Niezbędny strój i narzędzia do pracy
- Przyjazne miejsce pracy – klimatyzowane pomieszczenia o podwyższonym standardzie czystości
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- Możliwość skorzystania z darmowych konsultacji z różnych dziedzin ( psychologia, prawo, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...
Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...