Menedżer ds. Sprzedaży Korporacyjnej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i usług z oferty PZU Życie
• Pozyskiwanie nowych Klientów, badanie ich potrzeb oraz proponowanie dopasowanych produktów i usług
• Opieka nad portfelem Klientów na powierzonym terenie
• Realizacja założonych planów sprzedażowych w perspektywie kwartalnej i rocznej
• Współpraca z brokerami, multiagencjami i agentami
• Utrzymanie wysokiej jakości obsługi Klienta zgodnie z przyjętymi standardami
• Analiza oraz monitorowanie aktualnych trendów i rozwiązań ofertowych na rynku ubezpieczeniowym
• Aktywne uczestnictwo w promowaniu marki PZU na powierzonym terenie

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży produktów i usług lub w obsłudze klienta
• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki ekonomiczne
• Pozytywnie nastawienie do ludzi i odwaga w poszukiwaniu oraz budowaniu sieci kontaktów
• Inicjatywa, odpowiedzialność, samodzielność i konsekwencja w działaniu
• Umiejętność szybkiego uczenia się i chęć rozwoju kompetencji niezbędnych na stanowisku
• Zdolność analitycznego myślenia i generowania niestandardowych rozwiązań
• Prawo jazdy kat. B.
• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

Firma oferuje:

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »