Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa z przewagą wysiłku umysłowego
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej
  
• praca wymaga sprawności obu rąk
  
• użytkowanie elektronicznych urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka, niszczarka, itp.)
  
• zadania wykonywane w siedzibie urzędu
  
• kontakt z klientami urzędu.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy znajduje się na trzecim piętrze  budynku
  
• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno- biurowych z obsługą komputera
  
• oświetlenie sztuczne i naturalne
  
• siedziba urzędu jest budynkiem trzypiętrowym nie wyposażonym w windy osobowe
  
• węzeł sanitarny nie jest przystosowany dla osób niesprawnych ruchowo
  
• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach
  
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych
  
• przed budynkiem urzędu jest wyznaczone miejsce parkingowe dla osoby niepełnosprawnej ruchowo.
  

Zakres zadań

• Przeprowadza czynności sprawdzające w zakresie ustalenia zasadności zwrotu nadwyżki podatku naliczonego nad należnym oraz zwrotu nadpłat w podatku od towarów i usług.
• Przeprowadza czynności weryfikacyjne i sprawdzające w związku z bieżącą obsługą raportów JPK VAT.
• Przeprowadza czynności sprawdzające w zakresie wywiązywania się podatników z obowiązku terminowego składania deklaracji i informacji podatkowych, poprawności i rzetelności danych zawartych w składanych deklaracjach oraz spełnienia warunków do skorzystania z ulg i zwolnień podatkowych.
• W ramach prowadzonych czynności analitycznych sporządza projekty pism i wniosków do innych organów.
• Prowadzi sprawy w zakresie oświadczeń majątkowych osób zobowiązanych do ich składania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa
• Znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Znajomość ustawy o podatku od towarów i usług oraz aktów wykonawczych
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »