Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0233

Obowiązki:

IV Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1) protokołowanie na rozprawach systemem tradycyjnym i w systemie cyfrowej rejestracji przebiegu rozpraw (e-protokół),
2) wykonywanie czynności związanych z zapisem przebiegu rozpraw,
3) prowadzenie wykazów i kontrolek w systemie elektronicznym,
4) zakładanie i opisywanie teczek,
5) czynności przygotowawczo wykonawcze (pisma, wezwania, korespondencja),
6) rozpisywanie spraw terminowych,
7) wykonywanie kserokopii orzeczeń,
8) wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych oraz w przepisach szczególnych.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Obsługa programów pakietu MS OFFICE
• biegła obsługa komputera

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące
• średnie zawodowe 4-letnie
• średnie zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny lub wyższe, bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietów biurowych MS Office oraz urządzeń biurowych, umiejętność biegłego pisania na komputerze, podstawowa wiedza z zakresu struktury, organizacji i funkcjonowania sądów powszechnych (szczególnie z zakresu ustaw: Prawo o ustroju sądów powszechnych, Regulaminu urzędowania sądów powszechnych, ustawy o pracownikach sądów i prokuratury),

Miejsce pracy: Katowicka 2, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: podanie ze wskazaniem sygnatury konkursu, kwestionariusz osobowy w załączeniu oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, o nie prowadzeniu wobec kandydata żadnego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, oświadczenie kandydata, iż posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,oświadczenie o wyrażeniu przez kandydata zgody na przetwarzanie danychosobowych dla potrzeb związanych z rekrutacją, oświadczenie o wyrażeniu przez kandydata zgody na przetwarzanie danychosobowych dalsza rekrutacja (lista rezerwowa), oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzaniadanych osobowych przez Sąd Rejonowy w Kluczborku w zakresie niezwiązanym zesprawowaniem wymiaru sprawiedliwości, kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz z egzaminem maturalnymlub kserokopia dyplomu ukończenia studiów (oryginały dokumentów kandydatwinien okazać w przypadku zakwalifikowania się do drugiego etapu konkursu praktycznego sprawdzenia umiejętności) i ewentualne kserokopie dokumentówpotwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectw pracy).Wszelkie pisma i oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata.Złożenie dokumentów.Pełną dokumentację zgłoszenia udziału w konkursie należy składać w zamkniętych,podpisanych kopertach z oznaczeniem konkursu w:Biurze Obsługi Interesanta Sądu Rejonowego w Kluczborkuul. Katowicka 2, 46-200 Kluczbork - pokój nr 1lubprzesłać pocztą na adres:Sąd Rejonowy w Kluczborkuul. Katowicka 2,46-200 Kluczbork(w przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datęstempla pocztowego, dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane).koniecznie z dopiskiem Rekrutacja A.1101.4.2025 - w terminie do dnia 31.03.2025r. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora SąduRejonowego w Kluczborku.Etapy konkursu:Konkurs obejmuje trzy etapy:1. Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnieniawymogów formalnych przystąpienia do konkursu2. Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności szybkość i sprawnośćprotokołowania oraz znajomość podstawowej wiedzy z zakresu struktury,organizacji i funkcjonowania sądów powszechnych3. Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna, podczas którego komisja w szczególnościoceni umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzyz zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczyLista kandydatów, którzy zakwalifikowali się do drugiego i trzeciego etapu konkursu,godzina i miejsce przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zostanie zamieszczona naco najmniej 7 dni przed jego rozpoczęciem - na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowegow Kluczborku, znajdującej się na parterze w budynku Sądu przy ul. Katowickiej 2 oraz nastronie internetowej, www.kluczbork.sr.gov.plPrzed przystąpieniem do konkursu, Przewodniczącemu Komisji należy okazać dowódosobisty.Komisja konkursowa po przeprowadzeniu konkursu, w oparciu o jego wyniki, możewyłonić listę rezerwową kandydatów na wypadek zaistnienia możliwości zatrudnieniawiększej liczby osób lub w przypadku rezygnacji kandydata. Rezerwowa lista kandydatów jestważna do następnego konkursu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzeniaostatniego konkursu. Dopuszcza się możliwość zatrudnienia pracownika z listy rezerwowejbez ponownego rozpisywania konkursu.Osobą, z którą można się kontaktować w sprawie konkursu jest: Kierowniko/administracyjnego Sądu Rejonowego w Kluczborku Pani Anna Żołnierek, pok. nr 52(ul. Katowicka 2), 774******.Informacje dodatkowe:1. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia MinistraSprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie szczegółowego trybui sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (j.t.Dz.U. z 2014r., poz. 400).Jednocześnie informujemy o możliwości zapoznania się na stronie BIP SR w Kluczborkuz procedurą dokonywania zgłoszeń naruszenia prawa i podejmowania działań następczych,obowiązujących w Sądzie Rejonowym w Kluczborku.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »