eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KluczborkHandlowiec

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Handlowiec

Lokalizacja:

Kluczbork

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie klientów B2B na wyznaczonym obszarze
  • Budowanie długofalowych relacji biznesowych z inwestorami oraz firmami z sektora remontowo-budowlanego i wykończeniowego
  • Prowadzenie negocjacji handlowych i współpraca z wiodącymi producentami w Polsce
  • Monitorowanie działań konkurencji oraz analiza rynku
  • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów, najlepiej w branży remontowo-budowlanej i wykończeniowej
  • Umiejętność budowania trwałych relacji z klientami i prowadzenia negocjacji
  • Kreatywność oraz umiejętność szukania nieszablonowych rozwiązań
  • Doskonałe zdolności analityczne oraz orientacja na potrzeby klienta
  • Samodzielność w planowaniu czasu pracy i dobra organizacja
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. B2)
  • Umiejętność pracy w terenie i prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność pracy zespołowej i monitorowania rynku oraz konkurencji
  • Zachęcamy do aplikowania również osoby z niepełnosprawnością

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Premiowanie za progresję oraz udział w wynikach i akcjonariat
  • Fundusz mieszkaniowy oraz dofinansowanie do termomodernizacji
  • Ubezpieczenie grupowe i prywatną opiekę medyczną
  • Dostęp do kafeterii benefitów MyBenefit oraz rabat na zakupy
  • Telefon służbowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...