Specjalista ds. Płac i Kadr

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia Pracownika,
• prowadzenie dokumentacji płacowej związanej z umowami o pracę, zlecenie, w szczególności naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• kontrola i ewidencja czasu pracy pracowników,
• terminowe i rzetelne wprowadzanie danych dot. godzin oraz nieobecności pracowników,
• bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników,
• bieżące kontakty z instytucjami i urzędami,
• obliczanie zasiłków chorobowych i innych zasiłków ZUS oraz administrowanie dokumentacją zasiłkową.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne),
• min. 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze płac,
• doświadczenie w pracy w systemie klasy ERP,
• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• znajomość pakietu MS Office (w tym bardzo dobrze znasz program Excel),
• praktyczna wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy.

Firma oferuje:

• umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie,
• współpracę z doświadczonymi specjalistami,
• korzystne ubezpieczenie na życie,
• dofinansowaną kartę sportową MEDICOVER SPORT,
• pakiet świadczeń socjalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »