eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiMłodszy Specjalista HR

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodszy Specjalista HR


wygasło z dniem 2024-12-13


Ta propozycja była złożona przez Faurecia Gorzów S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodszy Specjalista HR, zajrzyj tutaj: Praca Młodszy Specjalista HR
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gorzów Wielkopolski, zajrzyj tutaj: Praca Gorzów Wielkopolski

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. szkoleń bhp
  • Specjalista ds. wynagrodzeń - dział kadr i płac
  • Consultant z j. niemieckim - rekrutacja online
  • Pracownik działu płac- hybryda
  • HR Admin / People and Culture Specialist
  • Specjalista ds. Kadr i Płac - rekrutacja online
  • Recruitment Consultant - rekrutacja online
  • Specjalista ds. kadr i płac
  • Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji
  • Starszy inspektor

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.