eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielcePracownik drogowy / Pomocnik z prawem jazdy kat. B

Kto szuka:

Berker Dominis

Stanowisko:

Pracownik drogowy / Pomocnik z prawem jazdy kat. B

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania: 
  • Prace budowlane przy remoncie i budowie dróg,
  • Transport materiałów i maszyn budowlanych samochodem dostawczym lub z przyczepą na budowę i po terenie budowy,
  • Obsługa maszyn oraz elektronarzędzi. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania: 
  • Prawo jazdy min. kat. B, wyższe kategorie mile widziane (podniesienie kwalifikacji na koszt pracodawcy), 
  • Umiejętność pracy w zespołach 4-8 osobowych,
  • Gotowość do pracy w delegacji.
  • Mile widziana umiejętność obsługi samojezdnej pilarki do betonu i innych maszyn drogowych.

Firma oferuje:

Gwarantujemy:
  • Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, 
  • Stawkę w zależności od doświadczenia + diety, 
  • Dojazd do miejsca pracy służbowym samochodem,
  • W sezonie budowlanym praca na wolnym powietrzu (drogi, ulice, lotniska) oraz w halach magazynowych, centrach handlowych i logistycznych, poza sezonem praca w ogrzewanym warsztacie i hali wyposażonej w pomieszczenia socjalne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-09

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Berker Dominis

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...