Kto szuka:
Budimex SA
Stanowisko:
Operator Sprzętu (walec/ rozściełacz do asfaltu) (m/k)
Lokalizacja:
Kielce
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: cala Polska
ZADANIA:
- Wykonywanie prac wyżej wymienionym sprzętem samodzielnie oraz we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu;
- Przygotowywanie wyżej wymienionego sprzętu do prac w różnych warunkach;
- Przeprowadzenie okresowych przeglądów konserwacyjnych zgodnie z instrukcją użytkowania.
- Przestrzeganie zasad BHP na budowie;
- Dbałość o powierzone materiały i sprzęt.
WYMAGANIA:
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku operatora walca lub rozkładarki do asfaltu;
- Doświadczenie w pracy przy realizacji kontraktów drogowych;
- Uprawnienia operatora maszyn do rozkładania mieszanek mineralno-asfaltowych;
- Prawo jazdy kat. B.
CO OFERUJEMY?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Busy dla brygad;
- Opiekę medyczną w prywatnych placówkach;
- Ciepły posiłek;
- Zakwaterowanie;
- Kartę sportową;
- Ubezpieczenie na życie;
- Nowe ubranie ochronne.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...