eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceKierownik zespołu magazynowego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik zespołu magazynowego

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Efektywne zarządzanie codziennymi operacjami zespołu magazynowego, w tym wyznaczanie i monitorowanie realizacji celów.
  • Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie procesów przyjmowania i wydawania towarów, zapewniając zgodność z procedurami i standardami jakości.
  • Organizowanie i kontrola procesów kompletacji towaru w celu zapewnienia sprawnego przepływu materiałów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum kilka lat doświadczenia w pracy na magazynie i zarządzaniu zespołem.
  • Umiejętność organizacji pracy i efektywnego delegowania zadań.
  • Znajomość zasad magazynowania oraz obiegu dokumentów magazynowych.
  • Wysokie kompetencje w zarządzaniu zespołem oraz umiejętności planowania i analizy.
  • Pozytywne nastawienie i entuzjazm w pracy.
  • Umiejętność tworzenia grafików pracy oraz pełna dyspozycyjność.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia w rozwijającej się firmie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.
  • Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym opieka medyczna, pakiet sportowy i ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-24

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.