eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceKIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0231


Obowiązki:

wg potrzeb



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Pozostałe wymagania:

  • Zakres obowiązków; Przygotowanie dokumentów dla pracowników związanych z zatrudnieniem: umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy i inne; Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców;Ustalenie z pracownikami spraw związanych z urlopami i zwolnieniami lekarskimi; Nadzór nad wykonaniem badań wstępnych, okresowych i kontrolnych; Nadzór nad wykonaniem szkoleń BHP; Opracowanie danych dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia na potrzeby zarządu;Merytoryczne wsparcie zarządu i pracowników dot. przepisów PIT, ZUS; Rozliczanie umów zleceniobiorców; Prowadzenie dokumentacji w formie papierowej i elektronicznej; Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, PPK, GUS; Przygotowanie pism i dokumentów dla instytucji zewnętrznych oraz czynny udział w kontrolach; Realizacja zadań wyznaczonych przez przełożonego;Pracodawca oferuje; Umowę o prace. Ubezpieczenie na życie. Kartę Multisport. Przyjazną atmosferę. Pracę w relacyjnym, otwartym i kreatywnym zespole. Możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikację. Wynagrodzenie odpowiednie do posiadanych kwalifikacji.Wymagania; Praktyczna znajomość prawa pracy, prawa cywilnego, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o PPK. Praktyczna znajomość przepisów dot. zatrudniania cudzoziemców będzie dodatkowym atutem. Mile widziana praktyczna wiedzą z zakresu rozliczania czasu pracy kierowcy. Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość, dokładność, zaangażowanie. Wysoka kultura osobista. Komunikatywność i otwartość.Umiejętność pracy w zespole. Umiejętność autoprezentacji. Biegła obsługa komputera w zakresie MS Office. Samodzielność w wykonywaniu pracy w swoim obszarze kompetencji. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Mile widziana znajomość programu Comarch Optima


Miejsce pracy: 1 Maja 103, 25-614 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Kontakt z pracodawcą 607****** lub e-mail; amatysiak@euro-eko-polska.plProsimy o przesyłanie CV wraz z klauzulą informacyjną:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Euro Eko Polska Sp. z o.o. Sp. komandytowa w Kielcach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz .Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-05

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...