eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KielceELEKTROMONTER NAPOWIETRZNYCH LINII NISKICH I ŚREDNICH NAPIĘĆ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTROMONTER NAPOWIETRZNYCH LINII NISKICH I ŚREDNICH NAPIĘĆ

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0084


Obowiązki:

według stanowiska



Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe 4-letnie, elektryczne

Pozostałe wymagania:

  • Zadania zawodowe: organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów BHP, ochrony ppoż., przeciwporażeniowej, ochrony środowiska oraz zasad ergonomii; budowanie, przebudowywanie i modernizacja linii niskich i średnich napięć na podstawie dokumentacji technicznej, z uwzględnieniem właściwych technologii prac; montowanie odgałęzień napowietrznych linii średnich napięć oraz przyłączy linii napowietrznych niskich napięć; ocenianie stanu technicznego elementów linii niskich i średnich napięć, ustalanie przyczyn zakłóceń i awarii; usuwanie zakłóceń i awarii linii niskich i średnich napięć; wykonywanie przełączeń ruchowych linii niskich i średnich napięć zgodnie z instrukcjami współpracy ruchowej; remontowanie, konserwowanie i regulowanie linii niskich i średnich napięć; montowanie i naprawianie oświetlenia ulicznego na istniejących ciągach linii niskich napięć; wykonywanie pomiarów parametrów mechanicznych i elektrycznych linii niskich i średnich napięć.Pracę elektromontera napowietrznych linii niskich i średnich napięć mogą wykonywać absolwenci zasadniczych szkół zawodowych o kierunkach związanych z sieciami i urządzeniami elektroenergetycznymi lub pokrewnych. Chętnie zatrudniani są absolwenci techników kształcących w tych kierunkach. Praca na liniach nn i SN wymaga stwierdzenia przez uprawnioną komisję powoływaną przez Urząd Regulacji Energetyki posiadania dodatkowych kompetencji i kwalifikacji w zakresie eksploatacji urządzeń w określonym zakresie napięć. Ze względu na pracę w terenie dodatkowym atutem są uprawnienia do prowadzenia pojazdów i/lub uprawnienia do obsługi specjalistycznego sprzętu budowlanego, a także kursy i dodatkowe kwalifikacje przygotowujące do wykonywania prac w określonej technologii (np. prac pod napięciem). Z poważaniemAnna WawrzeńczykProkurent - Biuro Zarządu


Miejsce pracy: SANDOMIERSKA 105, 25-324 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-14

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...