Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno-biurowym. Czas pracy w wymairze 0,25 etatu tj. 10 godz.tygodniowo. Praca głównie przy monitorze, występują obciążenia dla organizamu - długotrwała pozycja siedząca. Stanowisko usytuowane na I piętrze wielokondygnacyjnego budynku, - brak platformy podjazdu, wind oraz możliwości dopasowania stanowiska do potrzeb indywidualnej niepełnosporawności.

Zakres zadań

• Prowadzenie postępowań powypadkowych
• Wykonywanie zadań związnych z oceną ryzyka zawodowego
• Przeprowadzanie szkoleń i instruktaży z zakresu bhp
• Przeprowadzanie kontroli stanu bhp (pomieszczeń, urządzeń technicznych, organizacji stanowisk pracy/służby
• Wykonywanie zadań wynikających ze współpracy ze Stacją Inspekcji Sanistarno-Epidemiologicznej, Rejonową Komisją Lekarską
• Wykonywanie zadań zleconych przez Komendę Wojewódzką Policji (statystyki, zestawienia, udzielanie odpowiedzi itp.)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego W obszarze służby BHP.

• Uprawnienia do zatrudnienia na stanowisku ds. BHP
• Znajomość przepisów: Rozporządzenie Rady Ministrów z dn.2 września 1997r. w spr. służby bhp, Ustawy o służbie cywilnej, Kodeks pracy,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Poświadczenie bezpieczeństwa

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »