eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kędzierzyn-KoźleNAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO W PRZEDSZKOLU

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO W PRZEDSZKOLU

Lokalizacja:

Kędzierzyn-Koźle

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0036


Obowiązki:

Prowadzenie zajęć języka angielskiego w przedszkolu



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • Przygotowanie pedagogiczne

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: psychologia

Pozostałe wymagania:

  • kwalifikacje do nauczania języka angielskiego w przedszkolu, studia wyższe klub kurs kwalifikacyjny w zakresie wczesnego nauczania języka angielskiego, certyfikat B2, studia na kierunku pedagogika w zakresie dającym przygotowanie do nauczania w przedszkoluPraca zgodnie z grafikiem na 2,5 godz. w tygodniu


Miejsce pracy: SPÓŁDZIELCÓW 3, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Obowiązkowo: Cv Kontakt osobisty w godz. 8-16

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA SPECJALISTA POŻYCZKOWY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA CIEŚLA/ZBROJARZ

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-15

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...