Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
DEKARZ
Lokalizacja:
Kędzierzyn-Koźle
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0056
Obowiązki:
Prace na dachach płaskich, kompleksowe wykonywanie pokryć dachowych, montaż obróbek blacharskich, prace przy remontach pokryć dachowych.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- zasadnicze branżowe, kierunek: dekarstwo
Pozostałe wymagania:
- wymagane doświadczenie w zawodzie dekarza, gotowość do pracy od zaraz, systematyczność, umiejętność dostosowania jakości pracy do wymagań,Praca pon.-pt. 7-15 (możliwość nadgodzin) na terenie Kędzierzyna-Koźla i okolic do 50km. Pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas nieokreślony.
Miejsce pracy: 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny w celu umówienia się na spotkanie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...