eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Katowicestarszy specjalista

Kto szuka:

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

Stanowisko:

starszy specjalista

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Ministerstwo Przemysłu w Katowicach

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista do spraw regulacji prawnej sektora ropy i paliw transportowych w Departamencie Ropy, Gazu i Gospodarki Wodorowej

40-039 Katowice ul. Powstańców 30

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych i postanowień Ministra Przemysłu wydawanych w stosunku do przedsiębiorców sektora naftowego, na podstawie ustawy o zapasach ropy naftowej, produktów naftowych i gazu ziemnego oraz zasadach postępowania w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa paliwowego państwa i zakłóceń na rynku naftowym oraz na podstawie innych ustaw - w zakresie właściwości Departamentu
  • Udziela wsparcia prawnego w zakresie spraw dotyczących odstępstw od wymagań technicznych dla infrastruktury naftowej i paliwowej, wynikających z przepisów budowlanych, w celu zapewnienia spójności obowiązujących rozwiązań prawnych.
  • Koordynuje i prowadzi sprawy w zakresie postępowań arbitrażowych będących we właściwości Departamentu, w celu zapewnienia ochrony interesów państwa.
  • Prowadzi sprawy związane z windykacją należności pieniężnych związanych z prowadzonymi przez Departament postępowaniami administracyjnymi, w tym przygotowuje dokumentację dotyczącą postępowań, w celu zapewnienia ochrony interesów państwa.
  • Prowadzi sprawy w zakresie postępowań formalnych prowadzonych przez Komisję Europejską oraz postępowań przed Trybunałem Sprawiedliwości UE w zakresie spraw we właściwości Departamentu, w tym opracowuje stanowiska organu, bierze udział w negocjacjach z KE prowadzonych w danej sprawie, współpracuje z MSZ w zakresie wypracowania stanowiska procesowego RP, w celu zapewnienia właściwej ochrony interesów RP.
  • Opracowuje i udziela informacji, wyjaśnień, odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie i senatorskie, skargi i wnioski obywateli i dziennikarzy, w celu udzielenia stosownych informacji zainteresowanym.
  • Udziela informacji i przedstawia opinie, w tym dotyczące stosowania przepisów prawnych należących do właściwości Departamentu, w celu zapewnienia spójności obowiązujących rozwiązań prawnych.


Warunki pracy

Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego.


Duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych. 


Praca przy komputerze w pozycji siedzącej. 


Użytkowanie sprzętu biurowego. 


Stanowisko pracy wymaga umiejętności pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. 


Charakter pracy wymagać będzie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, ministerstwami, instytucjami. 


Praca będzie wymagać przemieszczania się na terenie budynku i poza nim. 




Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe prawo/administracja

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
w jednostkach sektora finansów publicznych lub 2 lata doświadczenia zawodowego związanego z wydawaniem decyzji administracyjnych.

pozostałe wymagania niezbędne:

  • komunikatywność, dobra organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • myślenie analityczne
  • znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie sektora naftowo paliwowego w Polsce
  • znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
  • znajomość zasad techniki prawodawczej, polskiego i europejskiego procesu legislacyjnego
  • znajomość prawa międzynarodowego publicznego
  • umiejętność sporządzania decyzji administracyjnych i pism procesowych w postępowaniach sądowo-administracyjnych
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej prowadzonej przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego do poziomu TAJNE, SECRET UE, NATO SECRET
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzulach TAJNE, SECRET UE i NATO SECRET.
  • doświadczenie w obszarze sektora paliwowo-naftowego


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa 4 państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzulach: TAJNE oraz SECRET UE i NATO SECRET
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • kopię dokumentów potwierdzających posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzulach TAJNE, SECRET UE i NATO SECRET.

  • Dokumenty należy złożyć do: 2025-04-10
    Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Ministerstwo Przemysłu, ul. Powstańców 30, 40-039 Katowice
    Dokumenty można przesłać pocztą, składać bezpośrednio w Kancelarii Ministerstwa Przemysłu w godzinach 8.00-16.00 lub przez ePUAP.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-04-06

    do końca oferty: 58 dni

    pracodawca: BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

    branże: Administracja publiczna

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

    Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

    Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

    Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

    W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...