eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceSPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY

Kto szuka:

REGESTA SA

Stanowisko:

SPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Szukasz stabilizacji w organizacji posiadającej ugruntowaną i pewną pozycje na rynku?
 
 Chcesz podjąć współpracę z firmą, która pozwoli Ci rozwijać się w branży TSL?
 
 Priorytetem dla Ciebie jest przedsiębiorca, który docenia i wspiera swój zespół?
 
 Świetnie trafiłeś!

 Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
 
 SPEDYTORA MIĘDZYNARODOWEGO

Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:

  • Realizacja zleceń spedycyjnych w krajowym i międzynarodowym transporcie drogowym,
  • Pozyskiwanie zleceń spedycyjnych i organizowanie transportów,
  • Rozwój bazy klientów i przewoźników,
  • Dbałość o dobre relacje z klientami i przewoźnikami,
  • Prowadzenie dokumentacji operacyjnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego  - warunek konieczny; 
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Wiedza z zakresu rynku TSL oraz zagadnień związanych z przewozami;
  • Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne umożliwiające rozwój relacji biznesowych;
  • Dobra znajomość pracy na komputerze,
  • Znajomość obsługi programów MS Office.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: REGESTA SA

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...