eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Katowice › Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań Telekomunikacyjnych

Kto szuka:

OPTIMO Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań Telekomunikacyjnych

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do zadań należą:
  • Doradzanie w telekomunikacji i ICT.
  • Negocjacje, sprzedaż, tworzenie ofert.
  • Pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych.
  • Śledzenie trendów rynkowych.
  • Opieka nad przydzielonymi klientami.
Rozkład pracy:
  • 60% czasu na zdobywanie klientów, 40% dla stale współpracujących.
  • 50% sprzedaż, 40% tworzenie ofert, 10% raportowanie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Doświadczenie w sprzedaży.
  • Motywacja do wyzwań sprzedażowych.
  • Otwartość na naukę.
  • Umiejętność relacji z klientami.
  • Prawo jazdy B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pakiet startowy i wsparcie finansowe.
  • Program adaptacyjny, szkolenia, wsparcie trenera.
  • Atrakcyjne premie za wyniki.
  • Pomoc menedżera, stabilna praca (umowa B2B).
  • Elastyczny grafik.
  • Dostęp do bazy klientów.
  • Konkursy sprzedażowe.
Rekrutacja:
  • Szybki feedback.
  • Kontakt z wybranymi osobami w 3 dni.
  • Decyzje po spotkaniu w ciągu tygodnia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-28

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: OPTIMO Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

    Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?

    Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm może pomóc w skutecznej komunikacji

    Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...