eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceSpecjalista ds. kadr i płac w transporcie międzynarodowym

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac w transporcie międzynarodowym

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wraz z naszym Klientem, wiodącym biurem rachunkowym, prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac w transporcie międzynarodowym.

Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu i będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową klientów, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników branży transportowej.

Lokalizacja biura: Katowice

System pracy: Stacjonarny

Twoje zadania:

  • Obsługa kadrowa: sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, prowadzenie akt osobowych.
  • Naliczanie wynagrodzeń: samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy.
  • Rozliczenia ZUS i US: sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON, GUS, PPK.
  • Obsługa pracowników: prowadzenie bazy danych pracowników, kontakt z pracownikami i instytucjami zewnętrznymi.
  • Specjalizacja w transporcie: Rozliczanie czasu pracy kierowców na podstawie danych z tachografu; Bieżąca obsługa i kontrola dokumentacji związanej z rozliczaniem podróży kierowców poruszających się poza granicami RP zgodnie z Kodeksem Pracy oraz Ustawą o czasie pracy kierowców.

Czego oczekujemy:

  • Doświadczenie: minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac.
  • Znajomość prawa: bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń.
  • Systemy: biegła obsługa programu Płatnik oraz systemu ZUS PUE, znajomość programu INSERT GRATYFIKANT będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętności: dobra organizacja pracy, dokładność, systematyczność, otwartość, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Język: komunikatywna znajomość języka angielskiego, będzie atutem.
  • Specjalistyczna wiedza: znajomość przepisów odnośnie czasu pracy kierowców, znajomość zasad rozliczania czasu pracy kierowców i ich podróży służbowych.

Oferujemy:

  • Rozwój: możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  • Benefity: pakiet Multisport, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie szkoleń.
  • Atmosfera: przyjazna atmosfera pracy w dynamicznym zespole.

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-21

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...