eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Katowice › Spark Developer with Scala

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Spark Developer with Scala

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Spark Developer with Scala

We are an international recruitment agency founded in 1987 in Israel, present in Poland since 2014. We specialize in recruiting for permanent and temporary positions. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.

Currently, we are looking for an Apache Spark and Scala Specialist with advanced English language skills for one of our globally-reaching clients.

Spark Developer with Scala

Numer referencyjny: JAOK

Miejsce pracy: Katowice

Tasks:

  • Fully utilize the potential of the Spark cluster.
  • Cleanse, transform, and analyze vast amounts of raw data from various systems using Spark to deliver ready-to-use data.
  • Continuously introduce integrations and improvements.
  • Develop architecture, standards, and guidelines for a globally deployed software solution.
  • Support product management by steering the product roadmap.
  • Collaborate with the development team lead to deliver IT solutions, business analysts, and testers.
  • Ensure the delivery of a robust and sustainable solution meeting business requirements while considering user experience and ensuring compliance with organization guidelines, principles, standards, and processes.

Requirements:

  • Experience working on the Azure cloud platform.
  • Ability to use and improve Shell and Perl scripts.
  • Experience in the following areas:
    - Apache Spark 2.x
    - Apache Spark RDD API
    - Apache Spark SQL DataFrame API
    - Apache Spark Streaming API
    - Scala
    - Query tuning and performance optimization in Spark.
  • Integration with SQL databases Oracle, Postgres, and/or MySQL.
  • Experience working with NoSQL, DataBricks.
  • Designing, planning, and delivering solutions in an enterprise-scale environment.
  • Experience in information technology within the financial services sector, preferably in Governance, Risk, and Compliance (GRC).

Our client offers:

  • A solid, flexible benefits package that can be tailored to individual needs, including a Multisport card, vouchers for shops, and much more - MyBenefit cafeteria.
  • Premium medical services insurance for employees and their family members - Luxmed.
  • Life and disability insurance for employees and their family members - Generali.
  • Profitable Voluntary Pension Fund.
  • Benefits from the social fund: holiday bonuses, daycare subsidies, etc.
  • Integration and cultural events for employees.
  • Awards and recognition program for outstanding employees.
  • Referral bonuses for recommending employees.
  • Relocation assistance -Accommodation, travel, and other expenses covered.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-17

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

    Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

    Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...