eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowicePrzedstawiciel Medyczny w specjalności Urologia, Ginekologia, Neurologia

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Przedstawiciel Medyczny w specjalności Urologia, Ginekologia, Neurologia

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Budowanie kontaktów i nawiązywanie relacji z lekarzami, ośrodkami leczenia i personelem medycznym, 
  • Konsultacje i pozyskiwanie nowych ośrodków medycznych otwartych na włączenia się w badania monitorujące bezpieczeństwo i skuteczność innowacyjnych metod leczenia,
  • Koordynację projektu w czasie jego trwania, w tym wsparcie lekarzy w zakresie obsługi platformy i zbierania danych, 
  • Kompleksowe prowadzenie i wsparcie jednostek uczestniczących w badaniu, w zakresie zapewnienia mu wsparcia i wysokiego poziomu usługi,
  • Opracowywanie strategii realizacji celów oraz regularne raportowanie.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia zawodowego na stanowisku przedstawiciela medycznego / farmaceutycznego produktów z linii: onkologia, ginekologia, urologia, neurologia, laryngologia bądź podobne,
  • Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: biologia, inżynieria biomedyczna, medycyna lub nauka o zdrowiu etc.,
  • Umiejętności nawiązywania kontaktów, komunikacji i budowania trwałych relacji w środowisku medycznym, głównie lekarzy i personelu medycznego, 
  • Umiejętności analizy rynku i budowania sieci kontaktów,
  • Biegłej obsługi komputera oraz łatwości w nauce nowych programów, 
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze nowych technologii będzie dodatkowym atutem, 
  • Samodzielności w działaniu i umiejętności organizacji czasu pracy,
  • Prawa jazdy kat. B,
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. 

Pracodawca oferuje:

  • Udział w międzynarodowym, nowatorskim projekcie badawczym na skalę europejską, 
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, kontrakt B2B, w ramach pracy na pełny etat, część etatu lub pracy dodatkowej, 
  • Możliwość elastycznego planowania czasu pracy i zadań, dostosowanych do możliwości kandydata, 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kompetencji, doświadczenia oraz rezultatów,
  • Dostęp do systemu CRM, 
  • Wsparcie osób decyzyjnych i założycieli projektu, 
  • Solidne szkolenie produktowe na start i wdrożenie. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

W związku z intensywnym rozwojem naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-08

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...