Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej,
• Naliczanie list płac, 
• Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych, w tym teczek pracowniczych oraz umów cywilno-prawnych,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, 
• Sporządzenie sprawozdań dla GUS,
• Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym Enova,
• Obsługę programu Płatnik.

Od kandydatów oczekujemy:

• Min. rocznego doświadczenia w obszarze kadr i płac,
• Znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
• Praktycznej znajomości obsługi systemu kadrowo-płacowego oraz pakietu MS Office,
• Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,
• Dokładności, terminowości, zaangażowania i dobrej organizacji pracy.

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia oraz system premii, 
• Pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteria MyBenefit),
• System poleceń pracowniczych,
• Wczasy pod gruszą i świadczenia świąteczne,
• Świętowanie urodzin i paczki świąteczne,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy,
• Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie outsourcingu księgowego, lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »