Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kluczowe obowiązki:

• Tworzenie i realizacja strategii trade marketingowej zgodnej z celami firmy
• Współpraca z działem sprzedaży oraz marketingu w celu efektywnej implementacji działań marketingowych w punktach sprzedaży
• Analiza rynku oraz działań konkurencji, przygotowywanie raportów i rekomendacji
• Planowanie i zarządzanie budżetem trade marketingowym
• Opracowywanie materiałów promocyjnych i narzędzi wspierających sprzedaż
• Organizacja i nadzór nad promocjami, konkursami oraz innymi aktywnościami trade marketingowymi
• Monitorowanie efektywności prowadzonych działań oraz ich optymalizacja
• Zarządzanie zespołem – 8 osób

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży FMCG
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia
• Znajomość narzędzi i technik trade marketingowych
• Doskonałe umiejętności analityczne oraz zdolność do interpretacji danych rynkowych
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
• Kreatywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

Oferta:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – umowa bezpośrednio z naszym Klientem na pełny etat
• Jasna ścieżka rozwoju 
• Praca hybrydowa
• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, prężnie rozwijającej się
• Pakiet sportowy, system poleceń pracowniczych
• Bogaty pakiet benefitów pracowniczych

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »