Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Nadzór nad działalnością podległych sklepów i pracowników.
• Przygotowywanie grafików i kontrola czasu pracy.
• Kontrola zamówień i inwentaryzacji wykonanych przez sklepy.
• Realizowanie założonych planów sprzedaży.
• Aktywna praca na sklepach.
• Kontrola stanu maszyn i wyposażenia sklepów.
• Kontrola realizacji akcji marketingowych w sklepach.
• Trening i doszkalanie pracowników.
• Koordynacja wprowadzanych projektów w firmie w podległych sklepach.
• Współpraca z pracownikami administracji w centrach handlowych oraz pracownikami biura.
• Nadzór nad regionem Kraków - Katowice – praca w terenie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Stabilną pracę w firmie z ponad 60-letnim doświadczeniem.
• Bezpłatne szkolenie (pokrywamy koszty noclegu i dojazdu na szkolenie).
• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Bonusowy system wynagradzania.
• Kartę medyczną ENELMED.
• Kartę Multisport.
• Samochód służbowy.
• Zadaniowy czas pracy.

Firma oferuje:

• Wykształcenie minimum średnie.
• Mile widziani kierownicy sieci handlowych, sklepów.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem minimum 30 osób.
• Doświadczenie techniczne i zdolności manualne.
• Doświadczenie w handlu – umiejętność sprzedaży.
• Dobra komunikacja z klientem.
• Dyspozycyjność i elastyczność w planowaniu czasu pracy.
• Dokładność, sumienność i samodzielność.
• Umiejętność współpracy w grupie.
• Prawo jazdy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »