eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceLider działu produkcji (m/k)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Lider działu produkcji (m/k)

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (3-miesięczny okres próbny),
  • wynagrodzenie podstawowe + premię uznaniową,
  • kartę sportową,
  • opiekę medyczną,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • szkolenie wstępne,
  • bieżące wsparcie współpracowników i przełożonych, szczególnie w początkowym okresie zatrudnienia.

Twoje zadania
  • zarządzanie zespołem 5-8 osób,
  • odpowiedzialność za materiały wydawane do produkcji,
  • koordynacja pracy zespołu,
  • współpraca z pozostałymi zespołami w firmie,
  • realizacja zadań produkcyjnych i obsługa maszyn,
  • nadzór nad zachowaniem sprawności, a także obsługa serwisowa maszyn.

Twoje kwalifikacje
  • doświadczenie w pracy na produkcji jako np. brygadzista/ka, lider/ka produkcji,
  • dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku na jedną zmianę: 6:00-14:00 (istnieje możliwość przejścia na pracę 2-zmianową: 6:00-14:00, 14:00-22:00),
  • umiejętność zarządzania ludźmi,
  • realizacja produkcji w terminie wraz z wymaganiami jakościowymi,
  • łatwość w nawiązywaniu konstruktywnej i otwartej komunikacji,
  • umiejętność pracy zespołowej.

Miejsce pracy: Katowice - Ligota.

Procedura dla sygnalistów – https://pl.trenkwalder.com/whistleblowing

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000HLZx3QAH

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-04

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Zarządzanie

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.