Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca o charakterze technicznym z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolno-pomiarowych, 
  
• praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych, wykonywanie obliczeń,
  
• praca wykonywana w siedzibie urzędu i w terenie- w zmiennych warunkach atmosferycznych (w tym praca w laboratoriach chemicznych),
  
• praca wymagająca dobrego wzroku (praca przy komputerze, przy odczytach z wyświetlaczy i podzielni przyrządów pomiarowych),
  
• praca wymagająca sprawności fizycznej i manualnej ze względu na wykonywanie czynności przy urządzeniach mechanicznych szybkoobrotowych,
  
• budynek urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
  
• warunki dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy, lecz nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak podjazdów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety),
  
• stres związany z obsługą klienta, odpowiedzialnością, podejmowaniem decyzji,
  
• 8 godzinny czas pracy
  

Zakres zadań

• wykonuje prace techniczne związane z kontrolą metrologiczną elektrycznych przyrządów pomiarowych oraz innych, zgłaszanych do laboratorium
• wykonuje zadania wynikające z obowiązujących dokumentów systemu zarządzania
• obsługuje klienta w związku z wykonywanymi usługami-przyjmuje i rejestruje przyrządy pomiarowe, wystawia faktury, utrzymuje kontakt z klientem w czasie realizacji zlecenia
• prowadzi sprawy administracyjno-biurowe
• bierze udział w przygotowywaniu materiałów do projektów przepisów, instrukcji i innych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów-nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• znajomość ustawy Prawo o miarach
• umiejętność obsługi komputera (m.in. pakiet Office-Word i Excel)
• umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów prawnych oraz otrzymanych wyników pomiarowych
• komunikatywność
• samodzielność w podejmowaniu decyzji i w pracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego SEP E1
• znajomość zasad funkcjonowanie administracji publicznej, a w szczególności administracji miar, ustawy o służbie cywilnej, kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość tematyki z zakresu pomiarów, metrologii

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »