eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceKoordynator Działu Obsługi z Językiem Niemieckim

Kto szuka:

Concentrix

Stanowisko:

Koordynator Działu Obsługi z Językiem Niemieckim

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Nadzór nad codziennymi działaniami grupy w call center, monitorowanie pracy i obecności zgodnie z polityką firmy.
  • Regularne coachingi w celu osiągania wymaganych wskaźników efektywności.
  • Zarządzanie działaniami mającymi na celu poprawę wydajności; wdrażanie działań korygujących, włącznie z możliwością zakończenia zatrudnienia.
  • Zapewnienie, że obsługa klienta spełnia umowne wskaźniki wydajności (KPI) oraz oczekiwania finansowe.
  • Komunikowanie oczekiwań i aktualizacji do zespołu, zarządzanie eskalacjami od klientów.
  • Organizowanie spotkań zespołowych i działań integracyjnych.
  • Utrzymywanie aktualnej wiedzy o procedurach i politykach firmy, uczestniczenie w szkoleniach dla menedżerów.
  • Promowanie wartości firmy oraz wsparcie dla członków zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Biegłość w języku niemieckim, znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
  • Motywacja i umiejętności rozwojowe oraz coachingowe.
  • Umiejętność pracy pod presją, terminowość.
  • Silne umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne.
  • Zdolność do liderowania zespołu w wielozadaniowości oraz ustalania priorytetów.
  • Elastyczność w godzinach pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-30

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Concentrix

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...