eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceKierownik ds. ochrony Katowice - woj. śląskie

Kto szuka:

GRUPA DGP

Stanowisko:

Kierownik ds. ochrony Katowice - woj. śląskie

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Grupa DGP – lider rynku specjalizujący się w outsourcingu usług dla biznesu, poszukuje kandydatów/ki na stanowisko: Kierownika ds ochrony

Zakres obowiązków:

  • koordynowanie pracy pracowników ochrony fizycznej na podległych obiektach,
  • nadzorowanie prawidłowej realizacji kontraktów,
  • zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług poprzez stosowanie odpowiednich procedur i standardów,
  • utrzymywanie regularnego kontaktu z Klientami w celu monitorowania ich potrzeb i zapewnienia satysfakcji z usług,
  • raportowanie wyników podejmowanych działań.

Oferujemy:

  • wysoki poziom samodzielności na zajmowanym stanowisku,
  • przestrzeń do działania i realny wpływ na rozwój prowadzonych projektów,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o wybrana formę zatrudnienia,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • dodatkowe benefity - możliwość przystąpienia do programu Multisport, ubezpieczenia grupowego,
  • dbałość o dobrą atmosferę w pracy, z uszanowaniem Twoich wartości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

  • wpis na listę Kwalifikowanych pracowników ochrony,
  • dopuszczenie do posiadania broni,
  • doświadczenie i umiejętność zarządzania zespołem,
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
  • zdolność skutecznego reagowania w sytuacjach stresowych,
  • znajomość środowiska S Office,
  • prawo jazdy kat. B.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-18

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: GRUPA DGP

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...