eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceIT Business Analyst

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

IT Business Analyst

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

IT Business Analyst
Katowice
NR REF.: 1187387

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. For our client we are currently looking for Candidates for the position of IT Business Analyst.
 
Work mode:  100% remote  
Compensation:  up to 80 PLN/h net (+ VAT) 
Contract type:  B2B, through Hays PolandStart date:  ASAPContract length: first contract up to 6 months (+ extensions) 
English:  C1

Requirements:

  • You have a minimum of 3 years of experience as a Business Analyst in the IT industry.
  • You have first experience as an observer and a desire to develop into an independent facilitator of Product Discovery workshops.
  • You have hands-on experience in the full Software Development Life Cycle (SDLC).
  • You have experience in the Lean approach, the Kanban method, product roadmap and creating user stories.
  • Knowledge of PM and BA tools (JIRA, Confluence) is nothing new to you.
  • You have the ability to read and understand basic diagrams (BPMN and/or UML).
  • You have excellent verbal and written communication skills with both clients and product teams.
  • You communicate fluently in English - min. C1.
  • Knowledge and ability to apply MVP, INVEST, DoR, DoD.


Duties and Responsibilities:
  • Work closely with and actively support the product team, Project Manager and PO.
  • Gather business requirements and support clients in defining the product vision and understanding user needs.
  • Get to know the client39s domain and deal with documentation analysis.
  • Translate and redefine business requirements into specifications, write requirements in the form of user stories.
  • Manage product backlog and roadmap.
  • Conduct Product Discovery workshops.
  • Manage stakeholders (especially clients) and relationships with them throughout the product development process.
  • Suggest improvements and new functionalities for the developed products to clients.


What We Offer:
  • A quick recruitment process
  • Standard benefits including preferential rates for LuxMed and Multisport packages
  • The chance for a long-term cooperation on projects for top players in numerous sectors
  • Opportunities for future assignments with other leading clients through Hays


What will the recruitment process look like:
  • Your CV will be verified by Hays Recruiter
  • Recruiter will contact you by phone – a 15-minute conversation about the project and your experience
  • Meeting with the client – 1-1.5h meeting about current experience and client culture. This is a form of conversation and exchange of experience ( on the technical side, verification of your skills). After this, decision is made right away or (if necessary),  we arrange a short call with the Head of Delivery, and we discuss a possible cooperation.
  • Offer
  • Welcome to the project!




Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under  the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-05

do końca oferty: 31 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...