Inspektor nadzoru ds. projektów oze

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• nadzór nad realizacją inwestycji OZE
• weryfikacja dokumentacji projektowych dot. zakresu OZE
• udział w procesie przygotowania zakresu inwestycji, oceny technicznych możliwości Spółki
• udział w procesie przygotowania harmonogramu realizacji inwestycji
• weryfikacja ofert złożonych w postępowaniach
• nadzór nad terminowością realizowanych prac w trakcie inwestycji i bieżące raportowanie
• udział w konsultacjach technicznych na etapie realizacji inwestycji,
• uczestnictwo w odbiorach inwestycji
• przygotowywanie raportów
• koordynowanie prac projektowych oraz udział w integracji instalacji OZE z istniejącą infrastrukturą przedsiębiorstwa
• regularna kontrola stanu technicznego instalacji oraz ich efektywności energetycznej
• proponowanie kierunków rozwoju w zakresie OZE

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe techniczne o kierunku elektrotechnika, energetyka lub pokrewne
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w kierowaniu lub nadzorowaniu projektów z zakresu odnawialnych źródeł energii
• uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
• prawo jazdy kat. B
• znajomość tematyki instalacji fotowoltaicznych, umiejętność weryfikacji dokumentacji projektowej z zakresu elektrotechniki
• znajomość prawa budowlanego, ustaw OZE i przepisów prawa zamówień publicznych
• umiejętność pracy w zespole
• otwartość na zmiany
• dokładność i sumienność
• zdolność do pracy pod presją czasu

• uprawnienia SEP E+D
• uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
• znajomość programów Auto CAD, MS Project, Norma Pro
• certyfikat instalatora OZE wydanego przez UDT
• akredytowany kurs w zakresie eksploatacji lub dozoru urządzeń elektroenergetycznych

• ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę
• dofinansowanie do pakietu sportowego
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego
• dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, „wczasy pod gruszą”, inne)
• imprezy integracyjne
• nagrody jubileuszowe
• możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• i wiele innych

Firma oferuje:

• Dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe)
• Ubezpieczenie na życie
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy, inne)
• Paczki dla dzieci  Dzień dziecka i Mikołajki
• Szkolenia dla pracowników
• Imprezy i wyjazdy integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »