Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego.
  
• Duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych.
  
• Praca przy komputerze w pozycji siedzącej.
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego. 
  
• Stanowisko pracy wymaga umiejętności pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu, związana z zapewnieniem bezpieczeństwa danych.
  
• Charakter pracy wymagać będzie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, ministerstwami i instytucjami.
  
• Praca będzie wymagać przemieszczania się na terenie budynku i poza nim (podróże służbowe).
  

Zakres zadań

• Prowadzi czynności kontrolne lub kieruje pracą zespołu kontrolującego w trakcie kontroli realizowanych w komórkach organizacyjnych Ministerstwa Przemysłu oraz jednostkach podległych i nadzorowanych przez Ministra.
• Opracowuje dokumenty pokontrolne z przeprowadzonych kontroli wraz z aktami kontroli.
• Opracowuje, w oparciu o stwierdzone ustalenia, informacje o wynikach kontroli, w tym przedstawia oceny kontrolowanych zagadnień oraz propozycje działań stanowiących odpowiedź na ustalenia kontroli.
• Rozpatruje zastrzeżenia zgłoszone do treści dokumentów pokontrolnych oraz formułuje propozycje zaleceń pokontrolnych zmierzających do usunięcia nieprawidłowości i poprawy efektywności działania kontrolowanych jednostek lub komórek.
• Monitoruje realizację zaleceń pokontrolnych.
• Sporządza projekty wniosków do właściwych organów w zakresie ustaleń kontrolnych odnośnie do popełnionych przestępstw.
• Dokonywanie okresowej analizy wyników kontroli instytucjonalnej w celu zidentyfikowania obszarów wymagających szczególnego nadzoru w związku z wcześniej wykrytymi uchybieniami i nieprawidłowościami.
• Współuczestniczy w przygotowywaniu planu kontroli oraz sporządzaniu okresowych informacji sprawozdawczych.
• Przygotowuje informacje w zakresie kontroli zewnętrznych przeprowadzanych w ministerstwie oraz jednostkach podległych i nadzorowanych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego pracy w urzędach administracji publicznej na stanowiskach związanych z: przeprowadzaniem kontroli lub/i przeprowadzaniem audytu wewnętrznego

• Znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
• Znajomość Standardów kontroli w administracji rządowej wydanych 31 sierpnia 2017 r.
• Znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy - Prawo zamówień publicznych
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Umiejętność analitycznego i twórczego myślenia, podejmowania decyzji, umiejętność organizacji pracy, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się oraz jasnego formułowania wniosków i zaleceń, rzetelność, terminowość
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych albo zgoda na poddanie się poszerzonemu postępowaniu sprawdzającemu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »