Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
GŁÓWNY KSIĘGOWY
Lokalizacja:
Kartuzy
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0018
Obowiązki:
Prowadzenie rachunkowości w jednostce budżetowej.
Szczegółowe informacje dotyczące naboru można uzyskać na stronie internetowej: http://zso.kartuzy.ibip.pl/public/
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe 4-letnie
Pozostałe wymagania:
- Wymagane minimum średnie ekonomiczne wykształcenie, znajomość programów finansowo - księgowych jednostek budżetowych, znajomość przepisów ZUS, znajomość programu VULCAN Finanse, VULCAN Płace, BESTIA.
Miejsce pracy: KLASZTORNA 4, 83-300 Kartuzy, powiat: kartuski, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 6
Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące naboru można uzyskać na stronie internetowej: http://zso.kartuzy.ibip.pl/public/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...
W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
