eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówElektroradiolog (EEG)

Kto szuka:

LUX MED Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektroradiolog (EEG)

Lokalizacja:

Kraków, Al. Pokoju 5

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Centrum Medycznym LUX MED przy Al. Pokoju 5 w Krakowie.
Zapraszamy do współpracy Elektroradiologów z doświadczeniem w wykonywaniu badań EEG dzieci.

My zadbamy o:
  • zatrudnienie w renomowanej i stabilnej firmie, będącej liderem w swojej branży;
  • możliwość pracy na nowoczesnej aparaturze. 
  • zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną;
  • rynkowe wynagrodzenie;
  • dodatkowe benefity (min. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta sportowa);
  • miłą i przyjazną atmosferę.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​
  • wykształcenie min. średnie, ukończone policealne studium zawodowe lub technikum - preferowane wykształcenie licencjackie lub magisterskie z zakresu elektroradiologii;
  • doświadczenie w wykonywaniu badań diagnostycznych EEG dzieci - warunek konieczny;
  • dobra znajomość obsługi komputera MS Office;
  • odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, podzielność uwagi, komunikatywność, solidność, dyspozycyjność.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-12

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...