Zastępca Dyrektora Salonu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników;
• Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta;
• Konsekwentna realizacja celów biznesowych;
• Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu;
• Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji towaru;
• Kontrola i realizacja wskaźników KPI;
• Dbanie o rozwój kompetencji zawodowych podległych pracowników;
• Zarządzanie gospodarką magazynową;
• Koordynowanie procesu zamówień asortymentu dostępnego w salonie (w tym samodzielne składanie zamówień);
• Zapewnienie skutecznej komunikacji w ramach salonu oraz z wszystkimi strukturami Firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie zawodowe (co najmniej 5 lat na stanowisku menedżerskim w branży handlowej - warunek konieczny);
• Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania zespołem: skuteczne budowanie zespołu; integracja zespołu wokół wspólnych celów sprzedażowych i jakościowych;
• Umiejętności zarządzania relacjami z klientem (wewnętrznym, zewnętrznym);
• Umiejętności organizacji pracy własnej;
• Zdolności analityczne;
• Pozytywne nastawienie i entuzjazm.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia;
• Możliwość rozwoju;
• System wdrożenia pracownika;
• Prywatna opieka medyczna Medicover;
• Pakiet sportowy Medicover Sport;
• Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
• Wczasy pod gruszą;
• Bonus Bożonarodzeniowy;
• Zniżki pracownicze;
• Prezent urodzinowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »