eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jelenia GóraWindykator Terenowy

Kto szuka:

CAPITAL SERVICE

Stanowisko:

Windykator Terenowy

Lokalizacja:

Jelenia Góra

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Na start oferujemy Ci:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę w strukturach dynamicznie rozwijającej się organizacji,
  • samodzielność i decyzyjność w obrębie prowadzonych spraw,
  • wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia,
  • niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy,
  • dostęp do ubezpieczenia grupowego, pakietu sportowego i prywatnej opieki lekarskiej

Wymagania stawiane pracownikowi:

To stanowisko może być Twoje jeśli:
  • posiadasz 2 letnie doświadczenie w pracy związanej z windykacją w tym bezpośrednią,
  • potrafisz budować długofalowe relacje z Klientami,
  • masz wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i komunikatywne,
  • potrafisz konsekwentnie dążyć do wyznaczonych celów,
  • bardzo dobrze organizujesz sobie czas oraz pracę,
  • jesteś asertywny, dynamiczny i zdecydowany w działaniu oraz potrafisz pracować pod presją czasu,
  • jesteś gotowy do pracy mobilnej,
  • posiadasz prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Na co dzień będziesz zajmować się:
  • bezpośrednią windykacją należności na podległym obszarze (Jelenia Góra, Wałbrzych, Zgorzelec, Kłodzko), 
  • dbaniem o odpowiedni poziom i jakość pracy,
  • realizacją wyznaczonych planów ilościowych i jakościowych na powierzonym portfelu pożyczkowym,
  • raportowaniem do przełożonych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-18

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: CAPITAL SERVICE

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...