eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jelenia GóraPracownik Tymczasowy (umowa zlecenie)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik Tymczasowy (umowa zlecenie)


wygasło z dniem 2024-12-12


Ta propozycja była złożona przez Adreams M. Smerda Sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Konsulting, zajrzyj tutaj: Praca Konsulting
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Tymczasowy (umowa zlecenie), zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Tymczasowy (umowa zlecenie)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Jelenia Góra, zajrzyj tutaj: Praca Jelenia Góra

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • INFORMATYK
  • DORADCA TECHNICZNO- HANDLOWY
  • Konsultant ds. ochrony środowiska (gospodarka odpadami)
  • Doradca handlowy – mikrobiologia
  • ANALITYK DS. KADR, PŁAC I ORGANIZACJI
  • SPECJALISTA/REFERENT
  • Specjalista BHP w branży budowlanej
  • Ekspert / Ekspertka ds. strategii i innowacji
  • PRACOWNIK DO SPRAW OBSŁUGI KLIENTA
  • AMBITNY PRACOWNIK BIURA HANDLOWEGO

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...