Kto szuka:
Clar System S.A.
Stanowisko:
Pracownik porządkowy / Sprzątaczka biurowa - Jelenia Góra
Lokalizacja:
Jelenia Góra
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- sprzątanie obiektu biurowego zgodne z harmonogramem pracy w tym: sprzątanie pomieszczeń biurowych; części wspólnych i toalet (praca dla kobiet);
- sprzątanie terenu zewnętrznego w tym: koszenie, dbanie o cześć zielone i części utwardzane na obiekcje 9praca dla mężczyzn);
- praca od poniedziałku do piątku w godzinach zgodnie z pracą na obiekcje:0
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- chęć do pracy, solidność i sumienność.
Jako, że nasza firma jest zakładem pracy chronionej, zapraszamy również do aplikowania osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem telefonu 660 567 125 lub 512 053 503
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...
W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...
Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...
Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...