Kto szuka:
Golden Serwis Sp. z o. o.
Stanowisko:
Pracownik lady mięsnej - Jelenia Góra UL. Jana Pawła II
Lokalizacja:
Jelenia Góra
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Firma GOLDEN SERWIS zajmująca się profesjonalnym wsparciem sprzedaży poszukuje obecnie dla swojego klienta osoby na stanowisko Pracownik lady mięsnej w Jeleniej Górze.
Zakres obowiązków
- Obsługa klienta( bez obsługi kasy fiskalnej)
- Wykładanie towaru - w ladzie mięsno - wędliniarskiej
- Kontrola terminów produktów spożywczych
- Zapewnienie odpowiedniej ekspozycji towarów
- Zapewnienie porządku na stanowisku pracy
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Pełnoletność
- Orzeczenie sanepidu do celów sanitarno-epidemiologicznych
- Dobra organizacja pracy
- Komunikatywność
- Dyspozycyjność
- Gotowość do pracy zmianowej( 6-14;14-22)
Oferujemy
Stawka godzinowa:
- 30,50 zł/h brutto=netto dla studentów,
- 30,50 zł/h brutto dla pozostałych (pełny ZUS)
- Umowa zlecenie
- Wynagrodzenie miesięczne
WIĘCEJ INFORMACJI POD NR. TEL. 607 260 240
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...
Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...