Kto szuka:
JELCZ Sp. z o.o.
Stanowisko:
Tokarz – operator CNC
Lokalizacja:
Jelcz-Laskowice
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Toczenie powierzchni zewnętrznych, wewnętrznych oraz stożków;
- Wiercenie i gwintowanie otworów;
- Obsługa tokarek oraz automatów tokarskich.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Umiejętność obsługi tokarek CNC i ich programowanie (FTM , TUR,);
- Dobra znajomość rysunku technicznego;
- Znajomość przyrządów pomiarowych;
- Doświadczenie w pracy przy obsłudze tokarek;
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym;
- Obsługa suwnicy z poziomu roboczego będzie dodatkowym atutem;
- W przypadku braku doświadczenia możliwość przyuczenia.
Oferujemy:
- Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%
- Stabilne warunki zatrudnienia – Umowa o pracę
- Opieka medyczna LUXMED – Bezpłatna opieka medyczna dla pracowników
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – Dodatki na Święta oraz urlop
- Dodatek motywacyjny
- Dofinansowanie do posiłków
- Rozwój zawodowy – Szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...
W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...