Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej oraz nadzór merytoryczny nad jej działalnością;
• Zarządzanie zespołem pracowników, w tym zadania związane z rekrutacją, szkoleniami, oceną pracowników, ewidencją czasu pracy itp.;
• Odpowiedzialność za opracowywanie dokumentacji technicznej, w tym, dokumentacji użytkowania, dokumentacji zabezpieczenia;
• Uzgadnianie z zamawiającym Dokumentacji Technicznej Produkcji Seryjnej;
• Prowadzenie nadzoru nad rejestrami dokumentacji techniczno-ruchowej;
• Stała współpraca z innymi działami firmy, w szczególności konstrukcyjnym, produkcyjnym, handlowym;
• Współpraca z biurami tłumaczeń w zakresie pozyskania tłumaczeń obcojęzycznej dokumentacji techniczno-ruchowej;
• Współpraca z drukarniami w zakresie przekazywania aktualnych wersji dokumentacji DTR.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne);
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• Znajomość oprogramowania do tworzenia katalogów części zamiennych np. Solid Works, RapidAuthor;
• Bardzo dobra znajomość oprogramowania do tworzenia publikacji np. Pakiet MS Office;
• Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne;
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
• Opieka medyczna LUXMED – bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dodatki na Święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »