eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jelcz-Laskowice › Elektromechanik|13 pensja! +benefity i premie

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Elektromechanik|13 pensja! +benefity i premie

Lokalizacja:

Jelcz-Laskowice

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • przeglądy okresowe, niezbędne naprawy oraz modyfikacje urządzeń elektrycznych i mechanicznych,
  • bieżące naprawy i konserwacja maszyn,
  • realizacja planu przeglądów prewencyjnych maszyn, urządzeń i robotów produkcyjnych

Wymagania: 

  • min. 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • umiejętność pracy w oparciu o rysunek techniczny,
  • praktyczna wiedza techniczna,
  • Znajomości elektryki, pneumatyki, hydrauliki i mechaniki
  • Aktualne uprawnienia SEP do 1kV.

Oferujemy:

  • umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem,
  • system premiowy: premie miesięczne oraz roczne,
  • 13-tka- dodatkowe wynagrodzenie płatne w dwóch turach
  • kartę MultiSport,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • pakiet prywatnej opieki medycznej,
  • szkolenia,
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-23

do końca oferty: 41 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

    Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

    Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

  • GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...