Kto szuka:
InterKadra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Merchandiser mobilny Jędrzejów
Lokalizacja:
Jędrzejów
świętokrzyskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- Wizytowanie punktów handlowych w celu przeprowadzenia serwisu merchandisingowego lub badania audytowego,
- Nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kierownictwem oraz obsługą odwiedzanych punktów,
- Raportowanie efektów pracy w aplikacji mobilnej Android (w tym tworzenie dokumentacji zdjęciowej).
Oczekujemy:
- Samodzielności - warunek konieczny!
- Gotowości do pracy mobilnej na podległym terenie,
- Ważnego prawa jazdy kat. B,
- Dyspozycyjności od poniedziałku do piątku minimum 8h w ciągu dnia.
Mamy do zaoferowania:
- Umowa zlecenie na czas określony bez okresu próbnego,
- Samochód służbowy z kartą paliwową,
- Wstępne szkolenie oraz stałe wsparcie koordynatora,
-
4300 zł brutto podstawy + premia całość uzależniona od ilości wykonanych wizyt.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Stawki ponad 40 proc. polskich freelancerów wzrosły w ciągu roku - wynika z danych Useme. W których branżach stawki wolnych strzelców wzrosły najbardziej w 2023 roku?
Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.
Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
