eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JasłoSpecjalista ds. Dystrybucji i Logistyki z j. niemieckim

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Dystrybucji i Logistyki z j. niemieckim

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Organizacja i koordynacja procesów logistycznych.
  • Monitoring realizacji usług logistycznych.
  • Obsługa zgłoszeń reklamacyjnych.
  • Udział w projektach logistycznych w Polsce i za granicą.
  • Efektywna współpraca z partnerami biznesowymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Znakomita znajomość języka niemieckiego (min. poziom B2).
  • Wykształcenie wyższe.
  • Biegła obsługa MS Excel.
  • Silne zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.
  • Zdolności analityczne oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Profesjonalny proces onboardingowy.
  • Nowoczesne biuro i pracę z najnowszymi technologiami.
  • Rozwój zawodowy poprzez udział w projektach i szkoleniach.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (karta sportowa, dofinansowanie wakacji dla dzieci, prezenty mikołajkowe, ubezpieczenia grupowe, prywatna opieka medyczna i wiele innych).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-31

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...